社群

社群合作夥伴關係

賽門鐵克一直致力於成為為世界各地 (包括我們所在的社群) 帶來正面改變的推動者。為了達成此目的，賽門鐵克與社群團體合作，共同解決迫切的社會需求 (主要是以青少年及教育為主)。 透過資金補助、員工志願計劃及捐贈產品，讓我們能夠以最具影響力的方式，充份運用賽門鐵克的資源。

從我們位於 Cupertino 的總公司，到遍及北美、歐洲、南美及亞太地區的辦公室，賽門鐵克一直與我們全球業務所在的社群有著各種意義深遠的合作關係。賽門鐵克不僅與 Habitat for Humanity、Special Olympics 和 Teach for America 等大型組織建立合作關係，同時也與小型組織建立合作關係，如巴西的 Casa de Apoio、日本的 ASHINAGA 與紐西蘭的 Project K Trust 等等，從而使賽門鐵克和我們的員工能夠結合財務支援與公益活動，協助這些組織為他們所服務的對象持續不斷地提供更多必要的支援和服務。

賽門鐵克基金會

「賽門鐵克基金會」是一個私人的 501(c)(3) 組織，主要是針對以教育為主的非營利組織提供資金補助。 基金會成立的目的，就是為了資助能夠展現廣大影響及不容忽視之結果的教育提案，特別著重於數學、科學、技術與工程學等方面的提案。

我們非常歡迎 501(c)3 慈善團體及 (或) 教育機構踴躍申請。 如需詳細資訊，請參閱賽門鐵克的補助準則。

捐贈產品

身為提供解決方案以協助個人及企業確保其資訊之安全性、可用性及整合性的世界領導者，賽門鐵克致力於確保那些鞏固社會的組織也能夠取得這些解決方案。 這也是為什麼賽門鐵克每年會捐贈大約四百萬美元的產品給學校、非營利及其他社群團體的原因。

賽門鐵克也與 Tech Soup 的一項產品慈善計劃 TechSoup Stock 共同合作 。非營利組織可透過此合作關係來取得賽門鐵克的軟體產品，以在現今網路世界中保護其電腦系統。 請按這裡以取得更多資訊。

員工志願計劃

賽門鐵克十分鼓勵員工參與當地社群的志願服務。 我們會與社群合作夥伴合作，創造許多讓員工參與義務工作的機會。 全世界的賽門鐵克員工也都可以自行創造義務工作機會，為從事他們最關注任務的組織提供服務。

員工捐贈配對計劃

賽門鐵克會捐出員工慈善捐贈的配款給符合資格的非營利組織。 如需適用資格準則，請按這裡。 每年參與賽門鐵克之捐贈配對計劃的員工百分比都持續提高。

災難救助

近年來，我們目睹許多災害侵襲世界各地，這些災難幾乎都是突如其來，造成的損害極其慘重。 賽門鐵克一直為那些在前線進行救助的組織提供財務支援，以盡最大的努力來回應這些事件。 在最近墨西哥灣海岸附近幾次的颶風肆虐後，賽門鐵克及其員工隨即慷慨解囊，捐款給美國紅十字會。 我們也透過 CARE 協會，提供金錢捐贈以回應最近在巴基斯坦所發生的地震。

除了提供財務救助以回應災害之外，賽門鐵克還創立「全球救助應變小組計劃」(Global Mercy Response Team Program)，讓我們能夠以更具體的方式來提供回應。 此計劃訓練了全球約 300 至 400 名的賽門鐵克員工，讓他們有能力應對災難事件、緊急醫療事件及其他現場事故。

網路安全

在美國，賽門鐵克與美國眾議院以及各地州長全力合作，推動訂定十月為「國家網路安全認知月」(National Cyber Security Awareness Month)，以期建立起加強網路安全的支援。 在我們努力不懈之下，美國眾議院及三十位州長今年都已發出公告。

賽門鐵克為「國家網路安全聯盟」(National Cyber Security Alliance) 的主要成員之一，該組織最近透過 TV PSA ("Stay Safe Online" 網站)，發起一項全國性認知活動，其主要目的在於協助消費者、小型企業及教育組織對抗網路上的威脅。

賽門鐵克也透過其各種貿易協會，針對通知消費者重大資料安全漏洞的相關可行的法規，努力建立起業界一致的共識。 賽門鐵克深信此種通知必然可讓企業改善其企業的安全性，進而更加妥善保護消費者資料。 賽門鐵克在 Capitol Hill 中已扮演著主要的角色，並且一直與業界合作夥伴共同努力達成業界一致的共識。